Axiom: Zeit, Ihre Rechtsabteilung neu aufzustellen
März 2020
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Axiom Law
Das neue Jahr ist bereits in vollem Gange, und mit ihm gelten neue Geschäftsziele, neue Budgets, neue Herausforderungen. Rechtsabteilungen stehen unter Druck, ihre Aufgaben effektiv und kostensparend zu meistern.
Das alles vor dem Hintergrund der fortschreitenden Digitalisierung und einer sich verändernden Arbeitswelt. Arbeitnehmer erwarten heutzutage eine größere Flexibilität bezüglich des Arbeitsplatzes und der Arbeitszeit – darauf müssen Rechtsabteilungen ebenso reagieren wie der Rest des Unternehmens.
Um sich den wachsenden Ansprüchen von Arbeitnehmern anzupassen, sollten Rechtsabteilungen überdenken, wie juristische Arbeit erledigt wird und sich den richtigen Partner für eine mögliche Neuausrichtung suchen.
Sie brauchen einen Partner, der ihr Geschäft versteht und ihre Bedürfnisse bei Veränderungen berücksichtigen kann - sei es aufgrund einer Verschiebung der Unternehmensprioritäten oder einer neuen Richtlinie zur Reduzierung der Ausgaben für externe Dienstleistungen.
Bislang hatten Inhouse-Teams genau zwei Möglichkeiten, wenn es um Juristen ging: die Einstellung zusätzlicher, fest angestellter hauseigener Juristen oder die Entsendung von Juristen aus einer Anwaltskanzlei. Beides können unter Umständen gute Lösungen sein – aber keine optimalen.
Beiden Optionen sind nicht so flexibel, wie es für moderne Rechtsabteilungen wünschenswert ist. Doch es gibt noch eine dritte Möglichkeit: Unternehmen wie Axiom ermöglichen Rechtsabteilungen den Zugang zu flexiblen juristischen Talenten und zwar ohne, dass Juristen fest eingestellt oder von einer Kanzlei entsandt werden müssen. Ein besonderes Plus unserer Axiom-Juristen: Die meisten waren jahrelang als Inhouse-Juristen beschäftigt und können deshalb sofort loslegen – ohne dass sie erst das Arbeiten in einer Inhouse-Rechtsabteilung lernen müssten.
Wenn Sie also Ihre Unternehmensziele im Jahr 2020 erreichen wollen, und Ihre Rechtsabteilung unterstützen möchten, dann gibt es drei Faktoren, die dabei entscheidend sind:
- Der Zugang zu den richtigen Juristen
- Die Fähigkeit, ein dynamisches Team aufzubauen.
- Mit einem Partner zusammenzuarbeiten, der Ihr Geschäft versteht.
Zugang zu Top-Juristen
Zur Erreichung ihrer Ziele brauchen Unternehmens-Juristen nicht nur juristische Expertise, sondern auch einen Sinn fürs Geschäft. Die meisten Rechtsabteilungen haben sich bislang auf Anwaltskanzleien verlassen, um Zugang zu externen Talenten oder Fachkenntnissen zu bekommen. Doch die Zeiten ändern sich. Die besten Juristen arbeiten nicht mehr zwingend in einer Kanzlei – und Rechtsabteilungen brauchen keine ganze Kanzlei um ein bestimmtes juristisches oder geschäftliches Problem zu lösen.
Für Axiom arbeiten talentierte Juristen, die in führenden Unternehmen arbeiten, die genau ihren Erfahrungen und Vorstellungen entsprechen.
Ein dynamisches Team aufbauen
Es reicht nicht aus, dass die Inhouse-Rechtsabteilungen flexible Talente beschäftigen - sie müssen auch sicherstellen, dass sie den richtigen Juristen auf die richtige Aufgabe ansetzen.
Wenn Sie vor der Aufgabe stehen, ein dynamisches, reaktionsfähiges Team aufzubauen, sollten Sie in den folgenden Situationen flexible Axiom-Juristen in Betracht ziehen:
- Sie haben einen personellen Engpass aufgrund von Elternzeit oder einer erhöhten Fluktuation.
- Wenn ein Jurist mit einem Projekt so ausgelastet ist, dass er Teile der anfallenden Aufgaben nicht erledigen kann.
- Wenn die anfallenden Aufgaben nicht mit dem bestehenden Team erledigt werden können und Sie niemanden zusätzlich fest einstellen wollen.
- Wenn Sie zur Bewältigung einer Herausforderung hochspezifische Fachkenntnisse benötigen.
"Wer ist am besten geeignet, diese Arbeit zu leisten?“
Wenn Sie auswerten, welche juristischen Aufgaben bei Ihnen im Unternehmen zu erledigen sind, sollten Sie auch fragen: "Wer ist am besten geeignet, diese Arbeit zu leisten?
Bei Axiom haben wir über 20 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Interims-Juristen und wir stellen sicher, dass unsere Juristen zu Ihren Prioritäten, Projekten und Ihrer Unternehmens-Kultur passen. Wir berücksichtigen die Art der Unternehmen, für die sie gearbeitet haben, die Projekte, an denen sie gearbeitet haben, und ihren Arbeitsansatz, um sicherzustellen, dass sie Ihrem Rechtsteam schnell einen Mehrwert bieten können.
Arbeiten Sie mit einem Partner, der Ihr Geschäft versteht.
Wenn Sie ein dynamisches, effizientes juristisches Team aufbauen wollen, müssen Sie das nicht alleine machen. In Axiom finden Sie einen vertrauenswürdigen Partner, der die Besonderheiten Ihres Unternehmens versteht.
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