Was ihre juristische Karriere betrifft, so lebt Elena Volkova im Hier und Jetzt. Die in New York ansässige Anwältin für Wertpapierrecht hat sich von ihrer Neugier leiten lassen und ist in ihrem Berufsleben gewachsen, indem sie stets interessante und herausfordernde Projekte übernommen hat. Seit acht Jahren arbeitet sie inzwischen für Axiom.
Read →Bevor Daniel Biene Geschäftsführer von Axiom Deutschland und der Schweiz wurde, hat er zwei erfolgreiche Legaltech-Startups gegründet. Warum der Wechsel zu Axiom ein folgerichtiger Schritt war, erzählt er Gründungs-Berater Frank Probst im Podcast-Interview.
Agile Arbeitsmethoden, Home-Office, Digital Natives. Die Anforderungen an Unternehmensjuristen ändern sich – auch durch die Corona-Krise. Um den Wandel aktiv zu gestalten, geht Axiom auch im Recruiting neue Wege.
Sebastian Fanai-Danesh ist fast genauso international aufgestellt wie Axiom. Der in London geborene Jurist hat neben dem britischen Pass auch die Schweizer und US-Amerikanische Staatsbürgerschaft. Kein Wunder, dass er mit seinen drei Nationalitäten für Axiom auch in allen drei Ländern bereits aktiv war.
Brian Distance ist erfolgreicher Jurist für Kapitalmarktrecht und langjähriger Mitarbeiter von Axiom, wo er eng mit wichtigen Entscheidungsträgern der Finanzdienstleistungsbranche zusammenarbeitet.
Am 23. Bis zum 29. Juni findet mit Sticks & Stones Digital die erste LGBT+ Job- & Karrieremesse der Welt statt. Stuart Cameron hat die Karrieremesse 2010 gegründet. Im Interview mit dem Axiom-Blog erzählt Cameron, warum er mit über 100 Ausstellern noch nicht zufrieden ist.
Stella Souvatzidaki ist bei Axiom für die Bereiche Talent Acquisition und Lawyer Talent verantwortlich. Sprich: Sie leitet die Personalabteilung und ist damit nicht nur für das Recruiting von Axiom-Juristen verantwortlich, sondern sorgt auch dafür, dass diese sich langfristig bei Axiom wohlfühlen und stets weiterentwickeln.
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