Stuart Cameron: „Es geht um Wertschätzung“
Am 23. Bis zum 29. Juni findet mit Sticks & Stones Digital die erste LGBT+ Job- & Karrieremesse der Welt statt. Stuart Cameron hat die Karrieremesse 2010 gegründet. Im Interview mit dem Axiom-Blog erzählt Cameron, warum er mit über 100 Ausstellern noch nicht zufrieden ist.
„Faces of Axiom“: „Ehrlichkeit und Transparenz sind unsere Basis“
Stella Souvatzidaki ist bei Axiom für die Bereiche Talent Acquisition und Lawyer Talent verantwortlich. Sprich: Sie leitet die Personalabteilung und ist damit nicht nur für das Recruiting von Axiom-Juristen verantwortlich, sondern sorgt auch dafür, dass diese sich langfristig bei Axiom wohlfühlen und stets weiterentwickeln.
Smartes Lernen: Axiom-Juristen nutzen Edyoucated
Fast jede Information lässt sich online recherchieren. Doch das kostet Zeit. Das Start-Up Edyoucated will seinen Nutzern diese Zeit einsparen und gleichzeitig das digitale Lernen revolutionieren. Axiom-Juristen profitieren schon jetzt von dem Konzept.
Axiom in Asien: „Jede Krise bietet auch eine Chance.“
Interview mit Yolanda Chan - General Manager von Axiom für Asien und den Pazifikraum. Sie führt Ihr Team seit über drei Monaten durch die Corona Krise.
Corona als Innovationstreiber: Juristische Arbeitswelt 5.0
Auch für Juristen in Kanzleien und Unternehmen verlagern sich Arbeitsleben und Kommunikation hin zu E-Mail, Telefon und Videokonferenz. Wer die Einzelheiten der neuen Arbeitswelt 5.0 kennt, ist gut beraten.
Axiom-Juristin: Vom E-Learning zum Hackathon
Mobiles Arbeiten und der Einsatz neuer Technologien zum Wissenstransfer und zur Weiterbildung von Mitarbeitern sind Teil der DNA von Axiom.
Covid 19: Entscheidungen in unsicheren Zeiten treffen
„Entscheidungen in unsicheren Zeiten zu treffen“ - das ist aktuell die größte persönliche Herausforderung vieler Inhouse-Juristen.