Juristische Kompetenz nach Maß

Wir haben exakt die Fachkräfte, die Sie brauchen, für genau den Zeitraum, in dem Sie sie brauchen. Jurist*innen mit langjähriger Erfahrung, Young Professionals oder Berufseinsteiger*innen. 

Individuelle juristische Kompetenz

Axiom bietet Ihnen juristische Kompetenz für Ihren individuellen Bedarf. Ganz gleich, ob Sie nach kurzfristiger Unterstützung oder einer Kooperation auf lange Sicht suchen – wir finden die richtige Fachkraft. Bei uns angestellt und für Ihre interne Rechtsabteilung engagiert: Vollzeit oder Teilzeit, bei Ihnen vor Ort als Teil Ihres Teams, per Remote-Arbeit oder eine Kombination aus beidem. Für den Bereich und mit der Erfahrung, die Sie brauchen, und exakt für den gewünschten Zeitraum. Dauert ein Einsatz länger als geplant, ist auch das kein Problem. 

So buchen Sie keine Externen, sondern gewinnen echte Mitarbeitende auf Zeit.

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Sie suchen juristische Fachexpertise auf Zeit?
Da können wir behilflich sein.

Häufig gestellte Fragen

So funktioniert die Zusammenarbeit mit Axiom

Sie wissen am besten, wen und was Sie brauchen. Deshalb klären wir zuerst Ihre Anforderungen und Wünsche. Dabei interessiert uns, auf welche Erfahrung, Soft-Skills und Kompetenzen Sie genau Wert legen. Dann suchen wir im Pool unserer sorgfältig ausgewählten Jurist*innen nach dem perfekten Match für Sie. In der Regel stellen wir Ihnen zwei bis fünf Fachkräfte mit unterschiedlichen Profilen vor. 

Sagt Ihnen ein Profil zu, kümmern wir uns darum, dass Sie Ihre Wunschkandidat*innen in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Bewerbungsgespräche führen Sie ganz nach Wunsch selbstständig oder mit unserer Unterstützung. Haben Sie Ihre Projektjurist*innen gefunden, begleiten wir Sie bei allen organisatorischen Fragen rund um den Auftrag und führen regelmäßige Check-ins  durch. 

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Für wen eignet sich Axiom?
Warum Axiom?

Unser Team

Unser Team bildet die Basis für Ihren Erfolg. Zusammen können wir Legal Services nicht nur neu denken. Wir sorgen dafür, dass juristische Kompetenz nach Ihrem Bedarf selbstverständlicher Teil der Arbeit von Rechtsabteilungen wird – für Jurist*innen und Unternehmen.   

Daniel Hayter

Geschäftsführer & Vice President, Europa

Daniel ist Axiom's Geschäftsführer und Vice President für den Standort Europa und hat seinen Sitz in unserem Büro in London.

Er ist für die Standorte Großbritannien, Deutschland und die Schweiz mit über 45 Mitarbeitern und über 3,900 Juristinnen und Juristen verantwortlich.

In seiner vorherigen Position war Daniel als Global Head of Corporate Business Development and Client Services für das weltweit führende Expertennetzwerk Guidepoint tätig. In dieser Funktion war er für den Aufbau und die Sicherstellung des Umsatzes im Unternehmensgeschäft von Guidepoint mit Teams an neun Standorten in Nordamerika, Europa, dem Nahen Osten und Asien verantwortlich. Daniel war außerdem in leitenden Positionen in den USA und Europa tätig, unter anderem bei Platts (einem Geschäftsbereich von S&P Global), Dow Jones und Bloomberg.

Catherine Pitt

Talent Success Direktor

Catherine ist Axiom's Talent Success Direktor für Europa. Sie leitet das europäische Talent Success Team und ist verantwortlich für das Management, Engagement  und die Entwicklung von über 3,900 Juristinnen/Juristen und Rechtsexperten in Großbritannien, der Schweiz und Deutschland. Catherine gehört zu unseren Global Talent- und Führungsteam in Europa und berichtet an unsere Global Head of Talent. Im Jahr 2015 wechselte Catherine von einer renommierten Anwaltskanzlei, in der sie als Arbeitsrechtlerin tätig war und zusätzlich einen Bachelor-Abschluss in Psychologie erworben hatte, zu Axiom.

Dr. Stefanie Gosen

Senior Managerin, HR Business Partner, Compliance & Operations – Europa

Dr. Stefanie Gosen ist Senior Managerin, HR Business Partner, Compliance & Operations – Europa. In dieser Funktion berät sie die internationale Geschäftsführung zu personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen Themen und Compliance in Bezug auf den Personalverleih der Juristen in der Schweiz und der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland.

Zuvor war sie HR-Managerin bei Orbium GmbH – Part of Accenture Wealth Management und leitete strategischen HR-Initiativen, die Rekrutierung und optimierte Organisationsstrukturen. Dabei spielte Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau des deutschen Standortes.

Ihre akademische Laufbahn umfasst eine Promotion in Sozialpsychologie von der Philipps-Universität Marburg sowie ein Diplom in Sozialwissenschaften von der Justus-Liebig Universität in Gießen.

Charlie McClelland

Senior Manager, Talent Success

Charlie ist der primäre Talent Success Manager für die Region Schweiz und Deutschland mit Sitz in Zürich. In seiner über 8 Jahren bei Axiom hatte er eine Vielzahl von Rollen und Verantwortlichkeiten auf der Commercial, der Talent- und der operativen Seite des Unternehmens inne. Er begann seine Karriere bei Axiom in Chicago, wo er am Aufbau des erste Engagement Management Team beteiligt war, bevor er 2018 nach Zürich umgezogen ist, um unsere europäischen Aktivitäten und das Wachstum unseres Geschäfts in der Schweiz und in Deutschland zu unterstützen. In seiner jetzigen Funktion seit 2022 konzentriert er sich auf die Zusammenarbeit mit Anwälten und Fachleuten für Recht und Compliance in der Region und auf die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsteams auf der ganzen Welt, um unsere Kunden mit hochkarätigen und vielfältigen Talenten zu versorgen. Charlie hat einen BA-Abschluss von der University of Pennsylvania.

Katrin Leksa

Senior Client Partner

Katrin Leksa ist Senior Client Partner bei Axiom und für Kundenbeziehungen in ganz Europa zuständig. Katrin hat zuvor bei Gartner gearbeitet und bringt über 15 Jahre Erfahrung bei der Beratung von Chefjuristinnen und -juristen sowie ihren Teams mit. Sie war eine zuverlässige Beraterin für viele führende Juristinnen und Juristen in der EMEA-Region und unterstützte sie bei der Entwicklung ihrer Strategie, der Optimierung ihres Ansatzes zur Aufgabenverteilung und der Verbesserung von Geschäftspartnerschaften. Katrin hat einen Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaften von der Duke University.

Christopher Heer

Client Partner, Europa

Christopher ist für Axiom’s Kundenbeziehungen in Europa verantwortlich. Bevor er 2019 zu Axiom kam, war er in verschiedenen Funktionen bei der Credit Suisse tätig – unter anderem in den Bereichen Legal Asset Servicing, Tax Operations und Vendor & Business Management. Christopher ist Wirtschaftsjurist und absolvierte sein Studium and der School of Management and Law der ZHAW. Seine Karriere begann er in der Unternehmensberatung, wo er Kunden im Finanzsektor bei Carve Outs unterstützte.

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