Brian Distance: Bekannter Schauspieler und Axiom-Jurist
Brian Distance ist erfolgreicher Jurist für Kapitalmarktrecht und langjähriger Mitarbeiter von Axiom, wo er eng mit wichtigen Entscheidungsträgern der Finanzdienstleistungsbranche zusammenarbeitet.
Read →Axiom-Juristin: Verhandlungsexpertise im Gesundheitssektor
Die Axiom-Juristin Elitza Meyer verbindet in ihrer juristischen Arbeit fachliche Exzellenz mit einem pragmatischen Ansatz, um ihre Mandanten zeitnah zu betreuen.
Axiom-Juristin: Mehr als 30 Jahre Erfahrung im Technologie-Recht
Axiom-Juristen sind Meister ihres Fachs, flexibel und führen nicht selten gleichzeitig ihre eigene Kanzlei. Hier stellen wir Joan Lipitz vor.
Axiom-Juristin Sabrina Fiorellino: Business-Mindset und juristische Expertise
Bei Axiom arbeiten besondere Juristen. Sie sind erfahren, international aufgestellt und waren bereits für großen Unternehmen oder Konzerne tätig.
Warum der strategische Einsatz flexibler Juristen gut für Rechtsabteilungen ist
Die Leiter von Rechtsabteilungen mussten schon immer unvorhersehbare Arbeitsabläufe in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld ausbalancieren, auf die Entwicklung und Zufriedenheit ihrer Teams achten und die Rentabilität der Rechtsabteilung nachweisen – auch ohne einen wirtschaftlichen Abschwung.
Lisa Angelo: Datenschutz-Pionierarbeit für Axiom
Datenschutz ist der wichtigste berufliche Schwerpunkt der Axiom-Anwältin Lisa Angelo. Im vergangenen Jahr hat sie sich mit einem bekannten, großen Einzelhändler beschäftigt, um ihm bei der Einhaltung des kalifornischen Verbraucherschutzgesetzes und den Herausforderungen des Datenschutzes in der E-Commerce-Branche zu helfen.
Annalena Eichler: “Die geballte Intelligenz macht viel Freude“
Annalena Eichler arbeitet für Axiom in London und ist als Community-Partner neuerdings auch für Axiom-Juristen in Deutschland zuständig.
„Diversity by Design“: Axioms Diversitätsbericht 2020
Aus dem diesjährigen Diversitätsbericht geht hervor, dass Axiom-Juristen eine größere Vielfalt in Bezug auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit und Geschlecht aufweisen als in der Rechtsbranche üblich.